Überblick
Fachkräftemangel, Krankheitsphasen, Notfallpläne… – KiTa-Leitungen stehen aktuell vor zahlreichen Herausforderungen, die die eigentliche pädagogische Arbeit erschweren. Bei der Bewältigung dieser Situation gibt es keine Patentrezepte, aber Ihr könnt lernen, die Situation besser zu verstehen, kreativ damit umzugehen und das zu entdecken, was für Eure Einrichtung das Richtige ist.
Inhalte und Lernziele
- Wir beschäftigen uns in diesem Seminar zunächst mit Motivation: Was macht sie aus, wie stärken und pflegen wir sie bei uns selbst und in unserem Team?
- Gemeinsam suchen wir nach Wegen, Teams resilienter zu machen: Widerstandsfähiger, um zuversichtlich durch anstrengende Zeiten zu gehen – nicht gegeneinander, sondern gemeinsam, mit einer großen Prise Humor und Gelassenheit.
- Als Ergebnis könnt Ihr viele konkrete Vorschläge zum Ausprobieren mit in Eure Einrichtung nehmen und habt die Möglichkeit, in Tandems weiter im kollegialen Austausch zu bleiben.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Leitungskräfte.
Voraussetzungen
Du bist entweder neu in der Rolle oder bereits erfahrene KiTa-Leitung oder deren Stellvertretung.
Die Dozent:innen
Dr. Kordula Marzinzik
Dr. Kordula Marzinzik, Gesundheitswissenschaftlerin, Organisationsberaterin, Supervisorin (DGSv),
seit 11 Jahren selbstständige Beraterin in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Soziales und immer neugierig darauf, wie Leitungskräfte und Teams es schaffen, gut mit sich selbst und miteinander umzugehen, um die Qualität ihrer Arbeit zu sichern. Da gibt es viel zu entdecken.