Teamkulturen stärken, um Teamkonflikte zu lösen

Unterschwellige und offen ausgetragene Konflikte im Team zerren an den Nerven aller und belasten in der Regel das gesamte Team. Damit der Arbeitsauftrag und die damit verbundenen Ziele erreicht werden können, ist neben einem stabilen Ich ein funktionierendes Team die Grundlage.
In diesem Training klären wir Teamwerte und Teamregeln. Darauf folgen Ideen für eine Konfliktkultur, die es uns ermöglicht, konstruktiv und zugleich respektvoll Kritik zu üben und anzunehmen.

Damit das Schöne wieder Vorrang hat, die Zufriedenheit im Team steigt und sich langfristig die Gesundheit aller Beteiligten verbessert.

Das Ziel: Eine Team- und Konfliktkultur, in der sich alle willkommen fühlen.